ΤΟΠΙΚΑ

Σε αναμμένα κάρβουνα το επικουρικό προσωπικό σε δομές υγείας

σε-αναμμένα-κάρβουνα-το-επικουρικό-πρ-412682

Ζητούν δεσμεύσεις ότι θα συνεχίσουν να υπηρετούν στις θέσεις τους

Σε αναμμένα κάρβουνα το επικουρικό προσωπικό στα Κέντρα Υγείας και το Νοσοκομείο Βόλου για το τι μέλλει γενέσθαι, όταν λήξουν οι συμβάσεις με τις οποίες εργάζονται σήμερα σε διάφορα τμήματα.

Οπως τονίζονταν στον ΤΑΧΥΔΡΟΜΟ, εργαζόμενοι που απασχολούνται ως επικουρικό προσωπικό με συμβάσεις δεν γνωρίζουν ποιο θα είναι το εργασιακό μέλλον τους, καθώς δεν έχει ακόμη ξεκαθαρίσει αν θα υπάρξει άλλη παράταση των συμβάσεων τους , οι οποίες λήγουν το επόμενο διάστημα και υπό ποιο καθεστώς θα συνεχιστεί η απασχόλησή τους.

Πρόκειται κυρίως για νοσηλευτές και υπαλλήλους στα παραϊατρικά τμήματα, η απόλυση των οποίων, όπως λένε οι εκπρόσωποι του σωματείου τους, «θα εκθέσει σε σοβαρό κίνδυνο επιβίωσης τους ίδιους και τις οικογένειες τους και θα επιδεινώσει τις ήδη μεγάλες ελλείψεις προσωπικού δημιουργώντας πρόσθετα προβλήματα στη λειτουργία κλινικών και των υπηρεσιών τους».

Η κατάσταση αναμένεται να επιδεινωθεί αν απολυθούν οι επικουρικοί και οι εργαζόμενοι μέσω ΟΑΕΔ, όταν λήξουν οι συμβάσεις τους, αλλά και μετά την απόρριψης από όλα τα κόμματα της Βουλής, του αιτήματος των εργαζόμενων για μονιμοποίηση τους, με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος, όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.

Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία, μέσω των εκπροσώπων τους, ζητούν από το Υπουργείο Υγείας να προχωρήσει άμεσα σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, για να παραμείνουν οι συμβασιούχοι με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα, να εκδοθεί προκήρυξη για την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων στις δημόσιες μονάδες υγείας με μόνιμο προσωπικό, να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΚΕΕΛΠΝΟ, συμβάσεις ορισμένου χρόνου, συμβάσεις έργου) και τέλος να προσληφθούν όλοι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι σε τομείς όπως η καθαριότητα και η φύλαξη με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα.

ΒΑΣΩ ΚΥΡΙΑΖΗ

Εγγραφείτε στο Newsletter του Ταχυδρόμου