Συμφωνία με τη διοίκηση για την καταβολή των χρημάτων
Δικαίωση μετά από δέκα χρόνια για 148 εργαζόμενους της ΔΕΥΑΜΒ, οι οποίοι είδαν τους μισθούς τους να περικόπτονται κατά τα έτη 2010, 2011 και 2012 στο πλαίσιο της εφαρμογής των μνημονιακών νόμων. Οι εργαζόμενοι εξ αρχής υποστήριζαν ότι δεν εμπίπτουν στις διατάξεις της νομοθεσίας καθώς είναι υπάλληλοι νομικού προσώπου ιδιωτικού και όχι δημοσίου δικαίου, η τότε διοίκηση εφάρμοσε μειώσεις και οι ίδιοι κατέφυγαν στη Δικαιοσύνη.
Οι 148 εργαζόμενοι δικαιώθηκαν και μάλιστα με τελεσίδικες αποφάσεις που προβλέπουν επιστροφή συνολικού ποσού 2.257.848,82 ευρώ πλέον των τόκων που ανέρχονται σε 1.378.395,18 ευρώ.
Εργαζόμενοι είχαν συνεχείς επαφές με τη διοίκηση της ΔΕΥΑΜΒ για την απόδοση των ποσών που τους επιδικάστηκαν και στη σημερινή συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της επιχείρησης πρόκειται να επικυρωθεί η συμφωνία που προτάθηκε για τον τρόπο καταβολής των χρημάτων.
Οι εργαζόμενοι συμφώνησαν να παραιτηθούν από τους τόκους και να μειωθεί το κεφάλαιο των οφειλών της επιχείρησης προς αυτούς κατά 15%, ενώ το υπόλοιπο ποσό θα τους καταβληθεί σε 36 μηνιαίες δόσεις.
Αυτό σημαίνει ότι παραιτούνται από τους τόκους ύψους 1.378.395,18 ευρώ, από ποσό 338.677,32 ευρώ που αντιστοιχεί στο 15% του κεφαλαίου και κάθε μήνα η ΔΕΥΑΜΒ θα επιβαρύνεται με ποσό 53.310,31 ευρώ προκειμένου σε ορίζοντα τριετίας να κλείσει η χρηματική διαφορά με τους 148 εργαζόμενους.
Η συμφωνία επικυρώνεται στη σημερινή δια περιφοράς συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου. Προβλέπεται δε, ότι κάθε εργαζόμενος θα υπογράψει και υπεύθυνη δήλωση με την οποία θα αποδέχεται την απόφαση του διοικητικού συμβουλίου και θα παραιτείται από κάθε άλλη διεκδίκηση.
