ΤΟΠΙΚΑ

«Μαϊμού» αποδείξεις από εργοδότες

μαϊμού-αποδείξεις-από-εργοδότες-726175

Σοκ προκαλούν οι μαρτυρίες εργαζομένων και δικηγόρων για τους τρόπους που «μετέρχονται» εργοδότες σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, προκειμένου να βγουν «λάδι» για ληξιπρόθεσμες οφειλές τους προς εργαζόμενους.

Σε τουλάχιστον τρεις περιπτώσεις γνωστός δικηγόρος του Βόλου που χειρίζεται θέματα του εργατικού δικαίου, βρέθηκε προ «εκπλήξεως» όταν εργαζόμενοι που προσέφυγαν στον ίδιο για να καταθέσουν μήνυση εναντίον των εργοδοτών, ανακάλυψαν εκ των υστέρων ότι υπήρχαν αποδείξεις που δήθεν είχαν υπογράψει και είχαν εξοφληθεί.

Μάλιστα σε μία περίπτωση εκπρόσωπος του εργοδότη παρουσίασε τέτοιες αποδείξεις κατά τη διάρκεια της ακροαματικής διαδικασίας με αποτέλεσμα να ακολουθήσει πανδαιμόνιο, αφού ο θιγόμενος εργαζόμενος τις αμφισβήτησε ευθέως κάνοντας λόγο για «ωμή πλαστογραφία» και κατήγγειλε σχετικά το γεγονός προκειμένου να κινηθεί η σχετική νομική διαδικασία.

Θα πρέπει ωστόσο να σημειωθεί ότι ακόμη και σε τέτοιες εξόφθαλμες παρατυπίες εργοδοτών, η διαδικασία που ακολουθείται μέχρι να δικαιωθεί ο εργαζόμενος είναι ιδιαίτερα χρονοβόρα αφού θα πρέπει να κατατεθεί αίτημα για να εξεταστούν οι επίμαχες υπογραφές από γραφολόγο και αφού πιστοποιηθεί η πλαστογραφία, κινείται άλλη νομική διαδικασία με αποτέλεσμα να υπάρχουν υποθέσεις που για το θέμα των ληξιπρόθεσμων οφειλών, μπορεί ένας εργαζόμενος να ταλαιπωρηθεί ακόμη και για δύο και τρία χρόνια, μέχρι να τελεσιδικήσει η απόφαση.

«Δυστυχώς το τελευταίο διάστημα υπάρχουν εργοδότες που έχουν αποθρασυνθεί και ο εργαζόμενος όπως είναι απροστάτευτος πλέον με τα μέτρα που εφαρμόζονται, δεν έχει μόνο να παλέψει για να διεκδικήσει τα δεδουλευμένα του αλλά και να μην πέσει «θύμα» τέτοιων καταστάσεων που δημιουργούν επιπλέον μπλεξίματα και μπελάδες» σημείωσε γνωστός δικηγόρος επιβεβαιώνοντας τη «νέα μόδα» που φαίνεται να επιλέγουν εργοδότες προκειμένου να μην καταβάλλουν δεδουλευμένα.

Και όλα αυτά ενώ πλέον το 40% της συνολικής εργασίας στη Μαγνησία στον ιδιωτικό τομέα και το 50% των νέων προσλήψεων γίνεται πλέον με καθεστώς μερικής απασχόλησης, ενώ επίσης σημαντική αύξηση έχει σημειωθεί και στην εκ περιτροπής εργασία, που σημαίνει φυσικά μικρότερες αποδοχές. Οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατρέπονται σε μερικής, με “μαύρη” εργασία και λιγότερα χρήματα» εν μία νυκτί με τους εργαζόμενους να αποδέχονται τις νέες συνθήκες εργασίας προκειμένου να έχουν έστω… ένα μεροκάματο των 400 ευρώ ως νεοπροσλαμβανόμενοι και των 600 και 700 ευρώ μετά την μετατροπή των συμβάσεων τους από πλήρους σε μερικής απασχόλησης.

«Δυστυχώς οι περισσότερες εταιρείες σπεύδουν να επικαλεστούν «εξαιρετικές συνθήκες» για να ανατρέψουν τις συμβάσεις, εις βάρος φυσικά των αποδοχών των εργαζομένων αφού το «μαξιλάρι» ασφαλείας που υπήρχε με την υπογραφή κλαδικών δεν υφίσταται πλέον», επισήμανε από την πλευρά του ο πρόεδρος του ΕΚΒ Θανάσης Παπαδημόπουλος στον ΤΑΧΥΔΡΟΜΟ, διαβλέποντας ότι το επόμενο διάστημα η κατάσταση θα χειροτερέψει ακόμη περισσότερο καθώς ο ΣΕΒ όπως είναι γνωστό δεν έχει υπογράψει καμία σύμβαση.

ΒΑΣΩ ΚΥΡΙΑΖΗ

Εγγραφείτε στο Newsletter του Ταχυδρόμου