Σφοδρά πυρά κατά της περιφερειακής αρχής του Κώστα Αγοραστού εξαπολύει ο σύλλογος εργαζομένων στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, που καταγγέλλει διορισμό προϊσταμένων σε τμήματα κατά το δοκούν, χωρίς να προηγηθεί αξιολόγηση, καλεί τον περιφερειάρχη να προβεί στην κάλυψη των κενών θέσεων ευθύνης με αξιοκρατικά κριτήρια και αιτιολογημένες αποφάσεις μέχρι να γίνουν οι κρίσεις από τα αρμόδια συμβούλια, επισημαίνοντας πως «η δημόσια διοίκηση δεν είναι προσωπική ιδιοκτησία κανενός, εκλεγμένου ή μη».
Ο Σύλλογος καταγγέλλει ότι μολονότι πρόσφατα έγινε τροποποίηση του Οργανισμού της περιφέρειας Θεσσαλίας και προβλέφθηκαν συγκεκριμένες θέσεις, ακόμη παραμένουν κενές οι επτά από τις οκτώ θέσεις Γενικών Διευθυντών, ενώ επίσης οργανικές μονάδες σε επίπεδο Τμήματος και Διεύθυνσης παραμένουν ακέφαλες σχεδόν από την ίδρυσή τους αν και υπάρχουν υπάλληλοι που διαθέτουν τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα αλλά και τη θέληση να αναλάβουν τις αντίστοιχες θέσεις.
Επίσης, καταφέρεται κατά της περιφερειακής αρχής ότι επί 15 ολόκληρα χρόνια δεν έχουν γίνει κρίσεις, με αποτέλεσμα από το 2007 (επί Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων) εκατοντάδες υπάλληλοι να βιώνουν την αδικία, καθώς τοποθετούνται προϊστάμενοι κατά το δοκούν.
«Συνάδελφοι που έχουν διατελέσει χρόνια προϊστάμενοι τμημάτων και διευθύνσεων με επιλογή, συνταξιοδοτούνται χωρίς να έχουν κριθεί από τα αρμόδια συμβούλια, με αποτέλεσμα να μην δικαιούνται κατά τη συνταξιοδότηση τους το νόμιμο επίδομα θέσης ευθύνης. Η τοποθέτηση προϊσταμένων με αναπλήρωση δημιουργεί προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών, αφού ο αναπληρωτής διευθυντής υποχρεούται να κρατήσει και την θέση του τμηματάρχη, καθώς η θέση του προϊσταμένου της υποκείμενης οργανικής μονάδας στην περίπτωση αυτή δεν κενούται, αλλά αντιθέτως αποτελεί και το νόμιμο έρεισμα για την άσκηση καθηκόντων προϊσταμένου της υπερκείμενης οργανικής μονάδας με τις διατάξεις περί αναπλήρωσης», σημειώνει ως προς αυτό ο σύλλογο κάνοντας λόγο για «πολυετή εμπαιγμό των υπαλλήλων χωρίς αιτιολόγηση και καταστρατήγηση κάθε έννοιας χρηστής διοίκησης» αναφέρει ο σύλλογος στην ανακοίνωσή του.
Τέλος, καλεί τους υπαλλήλους που εκτιμούν ότι έχουν αδικηθεί στην ιεραρχία να υποβάλλουν αναφορά στο σωματείο και προειδοποιεί ότι θα αξιοποιήσει όλα τα ένδικα μέσα προκειμένου να αποτρέψει άλλες αδικίες, κατά τη διαδικασία της προκήρυξης των θέσεων επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης.
