Ελάχιστοι εργοδότες από τη Μαγνησία ενδιαφέρθηκαν να ενταχθούν στον νέο μηχανισμό στήριξης – «Υπάρχουν θολά σημεία, που θέλουν διευκρίνιση» λένε
Υποτονικό έως μηδενικό προς το παρόν το ενδιαφέρον από τοπικές επιχειρήσεις να ενταχθούν στον μηχανισμό «Συν – Εργασία» που προβλέπει μεταξύ άλλων πως οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα δύναται να προβαίνουν σε μείωση του χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας μέχρι και 50%, είτε για μέρος, είτε για το σύνολο των εργαζομένων τους, ανάλογα με τις λειτουργικές τους ανάγκες, χωρίς αυτό να επιφέρει τη μετατροπή της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων, ενώ το κράτος θα καταβάλει το 60% των εργοδοτικών-ασφαλιστικών εισφορών των εργαζόμενων για τον χρόνο που αυτοί δεν εργάζονται.
Σύμφωνα με καλά πληροφορημένες πηγές του ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΥ, από μία πρώτη εξέταση των ειδικών εντύπων που υποβάλλουν οι επιχειρήσεις στο σύστημα EΡΓΑΝΗ, από τις 15 Ιουνίου που άρχισε να «τρέχει» το πρόγραμμα μέχρι προχθές Τρίτη, οι αιτήσεις που είχαν υποβληθεί από τη Μαγνησία ήταν μετρημένες στα δάχτυλα του ενός χεριού.
Το στοιχείο αυτό δείχνει, πως αν και υπάρχει ανάγκη στις επιχειρήσεις για συνέχιση της στήριξης από το κράτος, το διάδοχο -ουσιαστικά -σχήμα των αναστολών, δηλαδή ο μηχανισμός «Συνε-ργασία», δεν φαίνεται προς το παρόν να είναι ακόμα αρκετά ελκυστικός, έτσι ώστε να ενταχθούν μαζικά σ΄αυτό ο, όπως εξηγούσαν στον ΤΑΧΥΔΡΟΜΟ μικρομεσαίοι επιχειρηματίες, οι οποίοι παραμένουν επιφυλακτικοί για την αποτελεσματικότητα του μέτρου, παρά το γεγονός ότι έχουν πληγεί από την πανδημία.
Υπάρχουν θολά σημεία
Οι περισσότερες από τις επιχειρήσεις, σύμφωνα με τους ίδιους κύκλους, προτίμησαν, προς το παρόν, να μην ενταχθούν στο νέο μηχανισμό, καθώς δεν έχει ακόμα ξεκαθαρίσει το «καθεστώς» της κρατικής επιδότησης των εισφορών.
Όπως εξηγούσαν στον ΤΑΧΥΔΡΟΜΟ, δεν έχει αποσαφηνιστεί ακόμη επαρκώς αν η μείωση 60% στις εργοδοτικές εισφορές επί των απολεσθέντων ωρών εργασίας θα λάβει την μορφή άμεσης έκπτωσης ή θα πρέπει πρώτα οι εργοδότες να πληρώσουν το 100% των εισφορών και έπειτα να λάβουν ως «επιστροφή» το επιδοτούμενο 60% από το κράτος , όπως συνέβη με το δώρο του Πάσχα, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν τριβές μεταξύ επιχειρήσεων και υπουργείου Εργασίας.
Αρνητικοί είναι πολλοί επιχειρηματίες, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες και στο γεγονός ότι όπως είναι διατυπωμένες οι σχετικές διατάξεις, οι εργατικές εισφορές των μισθωτών που εντάσσονται στον συγκεκριμένο μηχανισμό υπολογίζονται και αυτές επί του συμβατικού μισθού, που ίσχυε προ μείωσης και όχι επί του μειωμένου μισθού μετά την ένταξη στον μηχανισμό.
ΒΑΣΩ ΚΥΡΙΑΖΗ
