Κυριαρχία των ελαστικών μορφών απασχόλησης στις νέες προσλήψεις δείχνουν τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» σχετικά με τα χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας στο 11μηνο του έτους (Ιανουάριος – Νοέμβριος) στη Μαγνησία.
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» τον προηγούμενο μήνα, δηλαδή τον Νοέμβριο, είχαμε απώλεια 2.180 θέσεων εργασίας, ωστόσο στο πρώτο ενδεκάμηνο του έτους 2017 δημιουργήθηκαν 30.730 νέες θέσεις απασχόλησης, με αποτέλεσμα το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης να είναι θετικό, αν και οι νέες θέσεις είναι μερικής απασχόλησης ή με εκ περιτροπής εργασία.
Είναι χαρακτηριστικό πως τον Νοέμβριο οι νέες συμβάσεις που καταγράφηκαν στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πλήρους απασχόλησης είναι σε ποσοστό 41,96%, όταν τον ίδιο μήνα πέρυσι, ήταν στο 45,53%. Οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης είναι σε ποσοστό 43,51% τον Νοέμβριο του 2017, ενώ ένα χρόνο πριν στο 40,03%.
Στη Μαγνησία τον προηγούμενο μήνα το ισοζύγιο μεταξύ προσλήψεων και απολύσεων, σε αντίθεση με την υπόλοιπη χώρα, ήταν θετικό στη χερσαία περιοχή. Καταγράφονται 2.486 προσλήψεις, ενώ την ίδια στιγμή 879 εργαζόμενοι αποχωρούν από τον χώρο της εργασίας οικειοθελώς, 497 συμβάσεις αορίστου χρόνου καταγγέλθηκαν, ενώ 804 άτομα που απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, δεν συνέχισαν να εργάζονται, αφού δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις τους. Παρ’ όλα αυτά το ισοζύγιο ήταν θετικό κατά 306 θέσεις εργασίας.
Στις Σποράδες αντίθετα, το ισοζύγιο ήταν αρνητικό, αφού καταχωρήθηκαν στο σύστημα 133 νέες προσλήψεις, ενώ 255 εργαζόμενοι την ίδια στιγμή σταμάτησαν να αποτελούν ενεργό εργατικό δυναμικό, αφού 29 αποχώρησαν οικειοθελώς, 149 συμβάσεις αορίστου χρόνου καταγγέλθηκαν και 77 ορισμένου χρόνου δεν ανανεώθηκαν.
Συνολικά, από την αρχή του χρόνου μέχρι και τον Νοέμβριο, δηλαδή το 11μηνο του 2017, το ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων συνολικά είναι θετικό για τη Μαγνησία.
Στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ έχουν καταγραφεί 30.730 προσλήψεις, 14.155 οικειοθελείς αποχωρήσεις, 5.332 εργαζόμενοι που απασχολούνταν με συμβάσεις αορίστου χρόνου καταγγέλθηκαν, ενώ 9.558 συμβάσεις ορισμένου χρόνου επίσης δεν ανανεώθηκαν.
Στις Σποράδες αντίστοιχα έγιναν το ίδιο χρονικό διάστημα 7.736 προσλήψεις, ενώ 7.621 συμβάσεις αορίστου και ορισμένου χρόνου δεν ανανεώθηκαν. Μεταξύ αυτών και 2.143 εργαζόμενοι που σταμάτησαν να εργάζονται με τη μέθοδο της οικειοθελούς αποχώρησης.
Το αντίστοιχο 11μηνο πέρυσι, συνολικά στη Μαγνησία είχαν καταχωρηθεί 27.567 προσλήψεις και 26.883 θέσεις εργασίας που χάθηκαν από μη ανανέωση αλλά και καταγγελίες συμβάσεων και οικειοθελείς αποχωρήσεις, ενώ στις Σποράδες την ίδια περίοδο είχαν δηλωθεί στο σύστημα 6.751 νέες προσλήψεις και 6.641 απολύσεις και αποχωρήσεις.
Εξάλλου σε επίπεδο Θεσσαλίας τον Νοέμβριο, καταγράφονται συνολικά 8.280 νέες προσλήψεις. Τον ίδιο μήνα έγιναν 3.636 οικειοθελείς αποχωρήσεις, ενώ επίσης καταγγέλθηκαν 1.875 συμβάσεις αορίστου χρόνου ενώ 3.161 συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν ανανεώθηκαν. Το ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων ήταν αρνητικό κατά 392 θέσεις εργασίας.
Την ίδια περίοδο τον Νοέμβριο του 2016 σε επίπεδο Θεσσαλίας, είχαν καταχωρηθεί στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, 7.700 προσλήψεις, 3563 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Επίσης 1.554 συμβάσεις αορίστου χρόνου είχαν καταγγελθεί από τους εργοδότες, ενώ 2.325 συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν ανανεώθηκαν όταν έληξαν. Παρ’ όλα αυτά το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων ήταν θετικό κατά 258 θέσεις εργασίας.
Στην πρώτη θέση των κλάδων με τις περισσότερες προσλήψεις βρίσκονται οι υπηρεσίες εστίασης, και ακολουθούν το χονδρικό εμπόριο, τα καταλύματα, η βιοτεχνία τροφίμων και το λιανικό εμπόριο.
Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,68% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 52,78% στις κοινές επιχειρήσεις. Στο σύνολο εξάλλου των επιχειρήσεων 22,22% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 55,39% έως 39 ετών. Επίσης ένα ποσοστό 16,01% των ασφαλισμένων είναι 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις.
Μερική απασχόληση γένους θηλυκού
Το μεγαλύτερο ποσοστό των νέων προσλήψεων που έγινε τον μήνα Νοέμβριο αφορά γυναίκες. Το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών προσδιορίστηκε στα 22,83 ευρώ, ελαφρώς χαμηλότερο από το αντίστοιχο των ανδρών που διαμορφώθηκε στα 23,67 ευρώ.
Από το σύνολο των απασχολουμένων γυναικών με καθεστώς μερικής απασχόλησης, ένα ποσοστό 1,31% ανήκουν στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς καμία εκπαίδευση, ένα ποσοστό 33,71% ανήκουν στο εκπαιδευτικό επίπεδο Υποχρεωτικής εκπαίδευσης έως 3η Γυμνασίου, ένα ποσοστό 48,24% ανήκουν στο εκπαιδευτικό επίπεδο Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και ένα ποσοστό 16,75% ανήκουν στο εκπαιδευτικό επίπεδο Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Αντίθετα στις γυναίκες που απασχολούνται με πλήρη απασχόληση, κυριαρχούν όσες έχουν ολοκληρώσει τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (49,3%).Το ίδιο ισχύει και στους άνδρες, όπου ένα ποσοστό (54%) απασχολείται σε κοινές επιχειρήσεις, έχοντας τελειώσει Γυμνάσιο και Λύκειο.
Τέλος, ο μέσος μισθός με πλήρη απασχόληση ανήλθε στα 1.211,56 ευρώ, ενώ αντίστοιχα στη μερική απασχόληση ο μέσος μισθός ανήλθε στα 401,97 ευρώ.
