«Ποδαρικό» με απολύσεις για τη Μαγνησία το μήνα Ιανουάριο. Στο δρόμο βρέθηκαν μέσα σε ένα μόλις μήνα χωρίς δουλειά δεκάδες μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα στη Μαγνησία. Πρόκειται για άτομα τα οποία μπήκαν στο φάσμα της ανεργίας επειδή καταγγέλθηκαν οι συμβάσεις τους, που ήταν αορίστου ή ορισμένου χρόνου, παράλληλα με τις θέσεις εργασίας που «χάθηκαν» από οικειοθελείς αποχωρήσεις, οι οποίες εξελίσσονται σε «μάστιγα» καθώς προκαλούν μεγάλη αιμορραγία εργατικού δυναμικού. Απογοητευτικά είναι τα στοιχεία και από τον ΟΑΕΔ σε επίπεδο Θεσσαλίας.
Ρεπορτάζ: ΒΑΣΩ ΚΥΡΙΑΖΗ
Για πρώτη φορά μετά από αρκετό διάστημα -ενδεικτικό της δυσκολίας με την οποία πλέον οι επιχειρήσεις διατηρούν τις θέσεις εργασίας λόγω της παρατεταμένης ύφεσης και της οικονομικής αβεβαιότητας- το ισοζύγιο μεταξύ προσλήψεων και απολύσεων στη Μαγνησία είναι αρνητικό καθώς μέσα σε ένα μήνα σύμφωνα με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας, καταγράφονται 2.434 άτομα στην ηπειρωτική Μαγνησία και 64 στις Σποράδες που έμειναν χωρίς δουλειά (καταγγελίες συμβάσεων και οικειοθελείς αποχωρήσεις).
Ειδικότερα, από 2-1-2017 μέχρι 31-1-2017, δηλώθηκαν στο ΕΡΓΑΝΗ 524 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου, 696 συμβάσεις ορισμένου χρόνου που έληξαν και δεν ανανεώθηκαν, ενώ την ίδια περίοδο 1.214 άτομα καταγράφεται ότι έχουν αποχωρήσει από την εργασία τους με τη διαδικασία της οικειοθελούς αποχώρησης. Την ίδια περίοδο έγινε η αναγγελία 1.662 προσλήψεων στην ηπειρωτική Μαγνησία οι οποίες όμως σε ένα ποσοστό περίπου 47% είναι μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας.
Αντίστοιχα στις Βόρειες Σποράδες, την ίδια περίοδο έγιναν 31 προσλήψεις, ενώ έχασαν τη δουλειά τους 28 άτομα που απασχολούνταν με συμβάσεις αορίστου χρόνου και καταγγέλθηκαν, 11 άτομα που εργάζονταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που δεν ανανεώθηκαν, ενώ 25 άτομα επέλεξαν να βγούνε στην ανεργία δηλώνοντας οικειοθελή αποχώρηση.
«Μαύρα μαντάτα» για τις γυναίκες
Στο μεταξύ, οι γυναίκες αναδεικνύονται τα μεγάλα «θύματα» της ανεργίας σε ολόκληρη τη Θεσσαλία. 68.167 άτομα αναζητούν εργασία σύμφωνα με τα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα από τον ΟΑΕΔ για τον πρώτο μήνα του 2017. Επίσης είναι καταγεγραμμένα άλλα 2.271 άτομα, που είναι μεν στο μητρώο του ΟΑΕΔ ως άνεργοι, αλλά μόνο και μόνο για να τύχουν διαφόρων φοροελαφρύνσεων.
Το συμπέρασμα ότι η ανεργία «τσακίζει κόκκαλα» στις γυναίκες, εδράζεται στο γεγονός (ειδικότερα σε επίπεδο Θεσσαλίας) ότι με βάση την εγγεγραμμένη ανεργία αναζητούσαν δουλειά τον Ιανουάριο 41.520 γυναίκες ενώ την ίδια ώρα επίσης αναζητούσαν εργασία 26.647 άνδρες.
Το σύνολο των αναζητούντων εργασία τον Ιανουάριο μετρήθηκε στους 68.167 άτομα . Από το σύνολο των 68.167 αναζητούντων εργασία , τα 38.462 άτομα είναι άνεργα περισσότερο από 12 μήνες ενώ οι 29.705 άτομα λιγότερο από ένα χρόνο.
Το μήνα Ιανουάριο επιδοτήθηκαν λαμβάνοντας επίδομα από το ταμείο ανεργίας συνολικά 5.947 άτομα, ενώ για πρώτη φορά υπέβαλαν αίτηση να επιδοτηθούν άλλα 1341 άτομα.
Ηλικιακά, το υψηλότερο ποσοστό καταγράφεται στις ομάδες 15-24 ετών (50,9% το α΄ τρίμηνο 2016 από 51,9% το α΄ τρίμηνο 2015) και 25-29 ετών (35,9% από 39,7%). Ακολουθούν οι ηλικίες 30-44 ετών (23,4% από 25,7%), 45-64 ετών (αμετάβλητο στο 20,4%) και 65 ετών και άνω (12,3% από 9,3%).
Από τα κύρια επίσης χαρακτηριστικά της έκθεσης, η πολύ υψηλή ανεργία στους νέους έως 24 ετών (στο 50,9% και ειδικά στις νέες γυναίκες στο 55,1%).
Η κατανοµή της ανεργίας, λαµβάνοντας υπόψη το επίπεδο εκπαίδευσης, δείχνει ότι το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται σε όσους έχουν τελειώσει µερικές τάξεις δηµοτικού (46,2%). Τα χαµηλότερα ποσοστά παρατηρούνται σε όσους έχουν διδακτορικό ή µεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (11,3%) και στους πτυχιούχους της Τριτοβάθµιας Εκπαίδευσης (18,4%).
Τέλος, από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων, ποσοστό 38,84% είναι κοινοί, ποσοστό 1,56% είναι οικοδόμοι, ποσοστό 49,29% είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, ποσοστό 9,87% είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), ποσοστό 0,43% είναι εκπαιδευτικοί, και ποσοστό 0,02% είναι λοιποί.
