Τι δήλωσαν οι «διαθέσιμοι» δημόσιοι υπάλληλοι του Νομού Μαγνησίας
Το «μαρτύριο της σταγόνας» περιμένοντας την τελική απόφαση του ΑΣΕΠ βιώνουν οι υπάλληλοι που έχουν βγει σε διαθεσιμότητα από το Δήμο Βόλου κυρίως και ορισμένες άλλες υπηρεσίες όπως η Αποκεντρωμένη Διοίκηση… για να επιστρέψουν στην ενεργό δράση – εργασία μέσα από την μετάταξή τους σε άλλες υπηρεσίες που προκήρυξε το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Στην πλειοψηφία τους οι Βολιώτες … «διαθέσιμοι» υπάλληλοι δήλωσαν υπηρεσίες που αφορούν στον τομέα της Υγείας (Νοσοκομείο και ΕΚΑΒ) αλλά και τις υπηρεσίες του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Βάσω Κυριαζή
Μόλις προχθές έληξε η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για τις 36 θέσεις που είχαν προκηρυχθεί.
Σύμφωνα με πληροφορίες του «Τ» αρκετοί από τους εν δυνάμει και πάλι υπαλλήλους εκτός από τις θέσεις που είναι προς διάθεση στη Μαγνησία, εξεδήλωσαν το ενδιαφέρον τους και υπέβαλαν αίτηση και για γειτονικούς Νομούς όπως η Λάρισα, μπροστά στην αγωνία τους να μην εξαιρεθούν καθώς η τελική επιλογή θα γίνει με βάση συγκεκριμένα κριτήρια από τα οποία θα προκύψει η τελική τους βαθμολογία και ανάλογα με την Υπηρεσία που έχουν δηλώσει κατά προτεραιότητα θα μεταταγούν κιόλας.
Θα πρέπει να σημειωθεί οι αιτήσεις προς τον ΑΣΕΠ που θα έχει και τον τελικό λόγο κατατέθηκαν στην οικεία υπηρεσία Διοικητικού – Προσωπικού, στην οποία οι ενδιαφερόμενοι δήλωσαν τους Φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, με τη σειρά προτίμησής τους.
Το γεγονός ότι είχαν δικαίωμα να δηλώσουν ακόμη και τις 36 θέσεις σε επίπεδο Μαγνησίας το αξιοποίησαν όλοι οι υπάλληλοι εάν και αυτό που θα παίξει τον καθοριστικό ρόλο είναι τα μόρια που θα συγκεντρώσουν (χρόνια προϋπηρεσίας στο Δημόσιο, οικογενειακή κατάσταση, σπουδές κ.α.) για να «κληρώσουν» μετά ανά προτεραιότητα οι θέσεις που δηλώθηκαν και ανάλογα με την ιεράρχηση που έγινε.
Το επόμενο βήμα αφορά στο Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) που πρέπει να καταχωρίσει τη βαθμολογία και ακολούθως εκδίδει ενιαίο Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης των υπαλλήλων και στη συνέχεια προβλέπει να εκδοθεί η απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για τη μετάταξη των υπαλλήλων, η οποία και θα δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Οι υπάλληλοι που ήδη βρίσκονται σε διαθεσιμότητα από τον προηγούμενο Νοέμβριο ουσιαστικά ελπίζουν ότι όλη αυτή η διαδικασία δεν θα είναι χρονοβόρα και ότι μέχρι το Πάσχα θα έχουν επιστρέψει στην ενεργό δράση και στα νέα τους πόστα.
Οι θέσεις για μετάταξη
Οι θέσεις που προκηρύχθηκαν στο Νομό Μαγνησία και για τις οποίες κατατέθηκαν οι αιτήσεις είναι 36 συνολικά, στην περιοχή του Δήμου Βόλου, 1 θέση στο Δήμο Νοτίου Πηλίου και 1 θέση στο Δήμο Ζαγοράς – Μουρεσίου.
Από αυτές οι περισσότερες «άνοιξαν» για το Νοσοκομείο Βόλου, ενώ ακολουθεί το Ειδικό Αγροτικό Κατάστημα Κράτησης Νέων Κασσαβετείας.
Ειδικότερα στο Δήμο Βόλου οι θέσεις που «προσφέρονται» είναι στην Αστυνομική Διεύθυνση Μαγνησίας 1 θέση, Υποδιεύθυνση Ασφάλειας Βόλου 1 θέση, Αστυνομικό Τμήμα Βόλου 1 θέση, Αστυνομικό Τμήμα Νέας Ιωνίας 1 θέση, Αστυνομικό Τμήμα Περιφέρειας Βόλου 1 επίσης θέση, Πρωτοδικείο Βόλου 1 θέση, Εισαγγελία Πρωτοδικών Βόλου 2 θέσεις, Ειρηνοδικείο Βόλου 1 θέση, Πταισματοδικείο Βόλου 1 θέση, Ειδικό Αγροτικό Κατάστημα Κράτησης Νέων Κασσαβετείας 5 θέσεις, Υποκατάστημα Βόλου ΙΚΑ 3 θέσεις, ΕΤΑΑ/Τομείς Μηχανικών και ΕΔΕ 1 θέση, Περιφερειακή Υπηρεσία ΟΠΑΔ Μαγνησίας 2 θέσεις, Γενικό Νοσοκομείο Βόλου 6 θέσεις, ΕΚΑΒ 1 θέση. Μία θέση επίσης προκηρύχθηκε στο Δήμο Νοτίου Πηλίου για το ΚΕΠ και ακόμη μία θέση στο Δήμο Ζαγοράς Μουρεσίου επίσης για το ΚΕΠ.
