Οι υψηλές ασφαλιστικές εισφορές και γενικότερα το συνολικό μισθολογικό κόστος, αποτελούν τη βασικότερη αιτία ώστε πολλές επιχειρήσεις της Μαγνησίας να οδηγούνται στη λύση των προσλήψεων με ωράριο «λάστιχο», αφού πληρώνουν λιγότερα χρήματα για την κοινωνική ασφάλιση και μειωμένες αποδοχές.
Σύμφωνα με τις νέες Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις που υποβλήθηκαν από τους εργοδότες του Βόλου στο ΙΚΑ τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο του 2018, το 57,3% αφορούσε σε μερική απασχόληση, και το 42,7% των νέων προσλήψεων ήταν πλήρης απασχόληση.
Στο σύνολο των επιχειρήσεων, το 22,22% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 55,39% έως 39 ετών. Επίσης, 74,73% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών ενώ στις κοινές επιχειρήσεις αυτό το ποσοστό γίνεται 74,83%.
Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,68% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 52,78% στις κοινές επιχειρήσεις.
Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,57%, ενώ με μερική απασχόληση το 42,97%.
Στο σύνολο εξάλλου των επιχειρήσεων, 22,22% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 55,39% έως 39 ετών.
Επίσης, 74,73% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις αυτό το ποσοστό γίνεται 74,83% ενώ σε άλλους κλάδους είναι 69,78%. Επίσης ένα ποσοστό 16,01% των ασφαλισμένων είναι 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις αυτό το ποσοστό μειώνεται στο 15,79% ενώ στην κατηγορία άλλων κλάδων αυξάνεται στο 26,99%.
Επίσης στο σύνολο των ασφαλισμένων 89,73% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 2,08% άλλης χώρας Ε.Ε. και 8,19% χώρας εκτός Ε.Ε.
ΒΑΣΩ ΚΥΡΙΑΖΗ
