ΤΟΠΙΚΑ

Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος

να-μην-απολυθεί-κανένας-εργαζόμενος-851206

Ο κ. Λινάρδος μιλάει επίσης για τη δική του εμπειρία στο δημοτικό συμβούλιο, για τη συνένωση των δύο δήμων, τη Νίκη Βόλου, παραθέτοντας τις προτάσεις της παράταξής του αλλά και τις προσωπικές του εκτιμήσεις για το μέλλον της Νέας Ιωνίας.

-Πριν από μία εβδομάδα έγινε ο απολογισμός του πρώτου εξαμήνου της παρούσας δημοτικής αρχής…

Οταν αναλαμβάνεις δημοτική αρχή δεν μπορεί να λες ότι προσπαθώ να συμμαζέψω τα προβλήματα των προηγούμενων και μπαίνεις σε μία λογική να κατηγορείς τους προηγούμενους

Αυτό μπορεί να γίνει προεκλογικά ή να το επισημάνει η δημοτική αρχή μόλις αναλάβει για να ενημερώσει για τα προβλήματα που βρήκε. Από εκεί και πέρα όμως οφείλει να προγραμματίσει τους στόχους, που η ίδια έθετε προεκλογικά, για να αρχίσει να φαίνεται το δικό της έργο. Προς το παρόν στη Νέα Ιωνία δεν γίνεται τίποτα προς αυτή την κατεύθυνση.

Επιβεβαιώνεται έτσι ότι η δημοτική αρχή του κ. Μαβίδη δεν έχει όραμα και στόχους. Δεν είχε ούτε προεκλογικά. Παρασύρεται στα προβλήματα που βρήκε και πελαγοδρομεί σε αυτά. Δεν μπορεί να επαγγελθεί το μέλλον στην πόλη

-Διαβλέπετε ότι όλη η τετραετία θα κυλήσει έτσι, με καταγγελίες για την κατάσταση που κληρονόμησε από τους προηγούμενους;

Τα προβλήματα που κληρονόμησε ο κ. Μαβίδης δεν μπορεί να αποτελέσουν άλλοθι για πολύ καιρό ακόμη για την απραξία. Ήδη υπάρχει αδιέξοδο. Δεν μπορεί να γίνεται απολογισμός και ουσιαστικά να μην παρουσιάζονται ιεραρχημένοι οι στόχοι της παρούσας δημοτικής αρχής, ώστε να ξέρουν και οι πολίτες τι να περιμένουν.
Τέσσερα χρόνια δεν πρόκειται να περάσουν έτσι.
Όταν μία δημοτική αρχή ασχολείται με το ποδόσφαιρο και τη συνένωση των δύο πόλεων, χωρίς να μπαίνει τέτοιο ζήτημα επιτακτικά από την κοινωνία και προσπαθεί να δημιουργήσει πλαστά διλήμματα στους πολίτες, δείχνει ότι είναι μία δημοτική αρχή χωρίς όραμα. Οι πολίτες τελικά έδωσαν πλειοψηφία σε μία δημοτική αρχή χωρίς όραμα που για τέσσερα χρόνια θα διαχειρίζεται τα προβλήματα που διαρκώς θα διογκώνονται.
Ο Δήμος ήταν χρεωμένος με προηγούμενα δάνεια, τώρα το χρέος μεγαλώνει με το νέο δάνειο. Εκτιμώ ότι μπορεί να ακολουθήσει και άλλο δάνειο. Ο ίδιος ο δήμαρχος δεν απάντησε με σαφήνεια σε αυτό. Άρα πού πάμε; Πώς θα λυθούν τα προβλήματα;

-Πώς αλλιώς θα μπορούσε να κινηθεί όμως, αφού όντως όπως τονίζεται υπάρχει πρόβλημα, ειδικά στις δημοτικές επιχειρήσεις;

Εμείς ως παράταξη κάναμε τις δικές μας προτάσεις. Προτείναμε την μεταφορά κωδικών στον προϋπολογισμό ώστε να εξοικονομηθούν χρήματα. Η πίεσή μας βέβαια απέδωσε σε ένα βαθμό, αφού έχουν μειωθεί τα κονδύλια για τις δημόσιες σχέσεις, πιστεύω όμως, εάν υπήρχε μία κατεύθυνση γενικότερης ορθολογικότερης αξιοποίησης των πόρων, δεν θα προχωρούσαμε τόσο άμεσα στη λήψη δανείου.
Δυστυχώς όμως οι άνθρωποι που στελεχώνουν τη δημοτική αρχή δεν σκέφτηκαν έτσι. Βλέπουμε προέδρους και αντιπροέδρους οργανισμών να θέλουν οπωσδήποτε να πάρουν μισθό και γενικά όλες οι έμμισθες θέσεις που θα μπορούσαν να καταργηθούν – κόντρα ακόμη και στα όσα προβλέπει ο Κώδικας…

-Σας ενοχλεί το γεγονός ότι επιχειρείται σε αρκετές συνεδριάσεις του Δ.Σ., σε απάντηση της κριτικής που γίνεται στα πεπραγμένα του Δήμου, ο “συμψηφισμός” με τις προηγούμενες δημοτικές αρχές;
Εμένα προσωπικά όχι, διότι δεν συμμετείχα ενεργά ξανά στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Αυτό που με ενοχλεί είναι ότι θα περάσουν 4 χρόνια. Τίποτα δεν θα έχει γίνει στην πόλη, η νέα δημοτική αρχή θα συναντά περισσότερα προβλήματα καθημερινά, σχέδιο δεν υπάρχει για το πώς θα αντιμετωπιστούν και η πόλη δεν πρόκειται να προχωρήσει.
Η ΔΑΣ εξαρχής έχει συντάξει ένα σχέδιο δράσης για το Δήμο, καταθέτουμε διαρκώς προτάσεις, όμως δυστυχώς δεν υπάρχει καμία ανταπόκριση. Και μιλάμε για προτάσεις που έχουν επεξεργαστεί επιστήμονες καταρτισμένοι, οι οποίες μπορούν πράγματι να συμβάλλουν προς τη σωστή κατεύθυνση.

-Με δεδομένο ότι ο νέος κώδικας επιβάλλει την αλλαγή της διοικητικής μορφής των Νομικών Προσώπων, πώς βλέπετε την πορεία του Δήμου Νέας Ιωνίας;

Ο νέος κ

#Tags

Εγγραφείτε στο Newsletter του Ταχυδρόμου