ΤΟΠΙΚΑ

Σε οριακά σημεία η απασχόληση, δείχνουν τα στοιχεία Εργάνη

σε-οριακά-σημεία-η-απασχόληση-δείχνου-681911

Μόλις εννιά νέες θέσεις εργασίας σε ένα μήνα και 118 σε ένα εννεάμηνο είναι το «κέρδος» του Βόλου και της ευρύτερης περιοχής στην απασχόληση μέσα στο 2016. Σε καλύτερη «μοίρα» τα νησιά των Βορείων Σποράδων μόνο όμως τους καλοκαιρινούς μήνες, όταν οι προσλήψεις εκτοξεύονται εξαιτίας της απασχόλησης στον κλάδο του τουρισμού και του επισιτισμού. Στην πλειοψηφία τους και αυτές οι νέες θέσεις εργασίας είναι μερικής απασχόλησης, καθώς σύμφωνα με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου κερδίζουν «τη μερίδα του λέοντος» με ποσοστό 46,75%, όταν αντίστοιχα οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης περιορίζονται στο 38,90%.

ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Βάσω Κυριαζή

Την πλασματική εικόνα όσον αφορά το θετικό ισοζύγιο από μήνα σε μήνα επιβεβαιώνουν τα στοιχεία του ίδιου του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, αφού για το μήνα Σεπτέμβριο αυτό το θετικό πρόσημο μεταφράζεται σε μόλις 9 θέσεις εργασίας στη χερσαία Μαγνησία. Αντίθετα οι Σποράδες… βουλιάζουν στις απολύσεις αφού εξαιτίας της λήξης της τουριστικής σεζόν παρατηρείται «τσουνάμι απολύσεων» με αποτέλεσμα το ισοζύγιο προσλήψεων- απολύσεων να είναι όχι απλά αρνητικό αλλά εφιαλτικό αφού σε ένα μόλις μήνα καταγράφονται 2086 θέσεις εργασίας από οικειοθελείς αποχωρήσεις, καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξη συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Ειδικότερα, το Σεπτέμβριο στη Μαγνησία μέσα από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ καταγράφονται 3.810 προσλήψεις στην χερσαία περιοχή και 175 προσλήψεις στις Βόρειες Σποράδες. Τον ίδιο μήνα, ωστόσο, στη χερσαία Μαγνησία, έχει καταγραφεί η απώλεια 3.801 θέσεων εργασίας αφού δηλώθηκαν 2094 οικειοθελείς αποχωρήσεις, 704 συμβάσεις αορίστου χρόνου καταγγέλθηκαν και 1003 συμβάσεις ορισμένου χρόνου που έληξαν δεν ανανεώθηκαν. Με βάση τα παραπάνω στοιχεία το ισοζύγιο προσλήψεων- απολύσεων καταγράφεται μεν θετικό… κατά 9 όμως θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν.

Αντίστοιχα στις Βόρειες Σποράδες την ίδια περίοδο, δηλώθηκαν 175 προσλήψεις και έγιναν την ίδια περίοδο 488 οικειοθελείς αποχωρήσεις, 1055 συμβάσεις αορίστου χρόνου καταγγέλθηκαν, ενώ επίσης έληξαν και δεν ανανεώθηκαν 718 συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Το ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων είναι απελπιστικά αρνητικό καθώς με τη λήξη της τουριστικής περιόδου, χάθηκαν ουσιαστικά 2086 θέσεις εργασίας στην πλειοψηφία τους φυσικά μερικής απασχόλησης.

Σε επίπεδο εννιαμήνου, δηλαδή, από 1-1-2016 μέχρι 30-9-2016 το θετικό ισοζύγιο για τη χερσαία Μαγνησία σε προσλήψεις- απολύσεις, μεταφράζεται σε 118 θέσεις εργασίας και στις Σποράδες σε επιπλέον 2.475 θέσεις που είναι οι εποχικές.

Έτσι, έχουν δηλωθεί συνολικά στους εννιά μήνες του 2016 στη χερσαία Μαγνησία 22.381 θέσεις εργασίας, ενώ την ίδια ώρα έχουν βρεθεί εκτός εργασίας 22.263 άτομα, ενώ στα νησιά των Βορείων Σποράδων την ίδια περίοδο των 9 μηνών συνολικά έχουν καταγραφεί 6.554 προσλήψεις, ενώ εκτός εργασίας βρέθηκαν 4.079 άτομα.

To 13% μόνο των ανέργων με επίδομα

Στο μεταξύ χίλιες τριακόσιες εξήντα επτά νέες αιτήσεις για επιδότηση ανεργίας υποβλήθηκαν μέσα στο Σεπτέμβριο στον ΟΑΕΔ και αφορούσαν σε εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους και έμειναν άνεργοι. Συνολικά το Σεπτέμβριο σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε χθες στη δημοσιότητα ο ΟΑΕΔ στη Θεσσαλία 64.585 άνθρωποι είναι άνεργοι και ενταγμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ αναζητώντας δουλειά.

Από το σύνολο των 64.585 ανέργων, οι 36.923 άνεργοι ψάχνουν για δουλειά περισσότερο από 12 μήνες και δεν τα έχουν καταφέρει ενώ 27.662 άτομα είναι καταγεγραμμένα στα μητρώα του Οργανισμού λιγότερο από ένα χρόνο. Επίδομα ανεργίας λαμβάνουν 8.419 άτομα- ένας δηλαδή στους 8- από το σύνολο των ανέργων από τους οποίους οι 7.978 προέρχονται από επιχειρήσεις κοινές ενώ 441 άτομα επιδοτούνται από τον κλάδο του τουρισμού και του επισιτισμού.

Το Σεπτέμβριο καταγράφονται σε επίπεδο Θεσσαλίας άλλα 1.456 άτομα, τα οποία, ωστόσο, δεν επιθυμούν να εργαστούν αλλά διατηρούν την κάρτα για να κάνουν χρήση διαφόρων ελαφρύνσεων.

Σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2015, πάντως, οι άνεργοι σε επίπεδο Θεσσαλίας έχουν αυξηθεί. Ειδικότερα, το Σεπτέμβριο του 2015, σύμφωνα πάντα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ, οι αναζητούντες εργασία μέσα από το μητρώο του Οργανισμού ήταν 60.712 άτομα, ενώ άλλα 4.284 άτομα είχαν καταγραφεί για ελαφρύνσεις.

Ηλικιακά, το υψηλότερο ποσοστό καταγράφεται στις ομάδες 15- 24 ετών (51,9%) και 25- 29 ετών (39,7%). Ακολουθούν οι ηλικίες 30- 44 ετών (23,4%), 45- 64 ετών (20,4%) και 65 ετών και άνω (12,3%). Από τα κύρια επίσης χαρακτηριστικά, η πολύ υψηλή ανεργία στους νέους έως 24 ετών (στο 50,9% και ειδικά στις νέες γυναίκες στο 55,1%).

Η κατανοµή της ανεργίας, λαµβάνοντας υπόψη το επίπεδο εκπαίδευσης, δείχνει ότι το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται σε όσους έχουν τελειώσει μερικές τάξεις δηµοτικού (46,2%). Τα χαµηλότερα ποσοστά παρατηρούνται σε όσους έχουν διδακτορικό ή µεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (11,3%) και στους πτυχιούχους της τριτοβάθµιας εκπαίδευσης (18,4%).

Από το σύνολο των ανέργων που αναζητούν µισθωτή απασχόληση, το 12% αναζητεί αποκλειστικά πλήρη απασχόληση, ενώ το 83,3% αναζητεί πλήρη αλλά, στην ανάγκη, είναι διατεθειμένο να εργαστεί και µε µερική απασχόληση. Τέλος, το 4,7% είτε αναζητεί µερική απασχόληση είτε δεν ενδιαφέρεται εάν θα βρει µερική ή πλήρη απασχόληση.

Εγγραφείτε στο Newsletter του Ταχυδρόμου