Παράθυρο για ομαδικές απολύσεις μετά από προσφυγή της ΑΓΕΤ Ηρακλής στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο
Απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που αφορά στην ΑΓΕΤ Ηρακλής και τις ομαδικές απολύσεις που είχαν γίνει στο εργοστάσιο της Χαλκίδας «βάζει» φωτιά στην εργατική νομοθεσία καθώς αποτελεί «κερκόπορτα» για την άρση της προστασίας των ομαδικών απολύσεων.
Η απόφαση αναμένεται να προκαλέσει μεγάλους κλυδωνισμούς στην χώρα μας καθώς ουσιαστικά ανοίγει παράθυρο για ομαδικές απολύσεις σε μία περίοδο που η απασχόληση «βάλλεται» πανταχόθεν αφενός και αφετέρου μέσα στο Φθινόπωρο ανοίγει ο φάκελος με τα εργασιακά με τους δανειστές να θέτουν επιτακτικά θέμα να ανοίξει ο δρόμος για ομαδικές απολύσεις.
Ο γενικός Εισαγγελέας του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, τοποθετούμενος χθες επί της υποθέσεως των ομαδικών απολύσεων στις οποίες προέβη το 2013 η ΑΓΕΤ Ηρακλής, αποφάνθηκε ότι δεν είναι συμβατή προς το κοινοτικό Δίκαιο η ελληνική νομοθεσία που απαιτεί από τους εργοδότες να λαμβάνουν διοικητική έγκριση πριν προβούν σε ομαδικές απολύσεις.
Αφορμή των προτάσεων του εισαγγελέα ήταν η προσφυγή της ΑΓΕΤ Ηρακλής στο Συμβούλιο της Επικράτειας κατά της απόφασης του υπουργείου Εργασίας που απέρριπτε αίτημά της για την εφαρμογή ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης της εταιρείας που προέβλεπε και ομαδικές απολύσεις.
Επί ελληνικού εδάφους οι απολυμένοι είχαν δικαιωθεί
Σημειώνεται ότι η AΓΕΤ επί ελληνικού εδάφους τον Ιανουάριο του 2015 είχε χάσει τη δίκη μετά από την ομαδική προσφυγή 115 εργαζομένων του σωματείου της Χαλκίδας που ζητούσε να κριθούν παράνομες και καταχρηστικές οι απολύσεις που άρχισαν όταν το Μάρτιο του 2013 η πολυεθνική LAFARGE, ιδιοκτήτρια της τσιμεντοβιομηχανίας ΑΓΕΤ Ηρακλής, προφασιζόμενη την μειωμένη ζήτηση στην αγορά τσιμέντου, χαρακτήρισε «μη βιώσιμο» το εργοστάσιο της Χαλκίδας και διέκοψε αιφνιδιαστικά τη λειτουργία του ύστερα από 87 χρόνια συνεχούς λειτουργίας υποβάλλοντας μάλιστα ταυτόχρονα για έγκριση στο υπουργείο Εργασίας σχέδιο ομαδικών απολύσεων.
Από τον Απρίλιο του 2013, παρότι το υπουργείο Εργασίας δεν ενέκρινε το σχέδιο των 229 ομαδικών απολύσεων που είχε ζητήσει η πολυεθνική, ξεκίνησε να απολύει κάθε μήνα εργαζόμενους.
Το σωματείο εργαζομένων της Χαλκίδας κατέθεσε τότε αγωγή ζητώντας να κριθούν παράνομες και καταχρηστικές οι απολύσεις, ενώ επίσης επέκρινε την Λαφάρζ τονίζοντας ότι παρά το ότι υπογράμμιζε πως η διακοπή λειτουργίας του εργοστασίου της Χαλκίδας είναι οριστική», την ίδια ώρα διατηρούσε όλες τις άδειες λειτουργίας των βιομηχανικών εγκαταστάσεων του εργοστασίου, ανανέωνε και επέκτεινε τις άδειες εκμετάλλευσης των λατομείων πρώτων υλών κ.α.
