Ερώτηση προς τους Υπουργούς Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων και Τουρισμού, σχετικά με τους εποχιακά εργαζόμενους που επιθυμούν να εγγραφούν σε Δ.Ι.Ε.Κ και Ι.Ε.Κ. του Υπουργείου Τουρισμού, κατέθεσαν 55 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, μεταξύ των οποίων και ο βουλευτής Μαγνησίας, κ. Μάκης Μπαλλής.
Στο κείμενο της ερώτησής τους οι 55 βουλευτές αναφέρουν τα εξής:
“Στην εγκύκλιο με Αρ. Πρωτ. 16435/02.03.2017, με θέμα «Εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ και συμμετοχή σε προγράμματα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης – νέες ρυθμίσεις βάσει του άρθρου 56 του ν.4430/2016» αναφέρεται, μεταξύ άλλων, ότι «άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ που προτίθενται να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης, παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ και ο χρόνος εκπαίδευσής τους ή επαγγελματικής κατάρτισής τους μετράται ως χρόνος ανεργίας εφόσον: α) είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων τουλάχιστον επί τετράμηνο πριν από την υπαγωγή τους στο ως άνω πρόγραμμα […]».
Οι εποχιακά εργαζόμενοι σε τουριστικές επιχειρήσεις δουλεύουν την καλοκαιρινή περίοδο για διάστημα έως έξι μηνών (έως τέλη Σεπτεμβρίου με αρχές Οκτωβρίου) και εν συνεχεία εγγράφονται στα μητρώα του ΟΑΕΔ και λαμβάνουν επίδομα ανεργίας μέχρι την έναρξη της επόμενης τουριστικής περιόδου, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις. Ως εκ τούτου, εν δυνάμει σπουδαστές Δημοσίων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) ή ΙΕΚ του Υπουργείου Τουρισμού, που εργάζονται την καλοκαιρινή περίοδο, είναι αδύνατο να είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ για τέσσερις μήνες πριν την εγγραφή τους στα Ινστιτούτα. Έτσι, εποχιακά εργαζόμενοι που επιθυμούν να εγγραφούν σε αυτά δεν προβαίνουν σε αυτή την ενέργεια, επειδή κάτι τέτοιο ενδεχομένως θα σήμαινε τη διαγραφή τους από τα μητρώα του ΟΑΕΔ και τη διακοπή του επιδόματος ανεργίας τους.
Στην ίδια εγκύκλιο του ΟΑΕΔ γίνεται αναφορά στις περιπτώσεις εξαίρεσης από το προαναφερθέν νομοθετικό πλαίσιο. Ειδικότερα, επισημαίνεται ότι θα εφαρμόζεται η παρ. 2 της με αριθμ. 1649/31/14-06-2016 απόφασης του Δ.Σ. του Οργανισμού, σύμφωνα με την οποία «οι εργαζόμενοι σπουδαστές των Ι.Ε.Κ. των οποίων λύεται ή λήγει η σχέση εργασίας τους κατά τη διάρκεια της κατάρτισής τους, δικαιούνται τακτική επιδότηση ανεργίας, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις και διατηρούν την ιδιότητα του ανέργου μέχρι τη λήξη της τακτικής επιδότησής τους. Μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης τους αντιμετωπίζονται ως μη επιδοτούμενοι άνεργοι».
Η παραπάνω πρόβλεψη θα μπορούσε να περιλαμβάνει και τους εποχιακά εργαζόμενους στον τουριστικό τομέα. Ωστόσο, κάτι τέτοιο δεν ισχύει, διότι τίθεται η προϋπόθεση της λήξης της σχέσεως εργασίας αυστηρά κατά τη διάρκεια της κατάρτισής τους, ενώ στην περίπτωση των εποχιακά εργαζόμενων αυτή μπορεί να έχει επέλθει και πριν από την έναρξη των μαθημάτων των Δ.Ι.Ε.Κ. ή ΙΕΚ του Υπουργείου Τουρισμού.
Με βάση τα παραπάνω, ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:
- Σε ποιες ενέργειες προτίθενται να προβούν, ώστε οι εποχιακά εργαζόμενοι να έχουν τη δυνατότητα να φοιτήσουν σε Δ.Ι.Ε.Κ και ΙΕΚ του Υπουργείου Τουρισμού, χωρίς να υπάρχει ο κίνδυνος διαγραφής τους από τα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ. και της διακοπής του επιδόματος ανεργίας τους;”.
